大家在做東莞vi設計的時候，是需要按照規定的流程去實施的，那么東莞vi設計一般流程有哪些?vi設計色彩設計原則是怎樣的呢?今天石青廣告設計就給朋友們詳細的介紹下這些問題，以供參考。

東莞vi設計

　　東莞vi設計的一般基本流程

　　①準備階段:

　　成立品牌VI設計小組。

　　理解消化MI，確定貫穿VI的基本形式。

　　搜集相關咨訊，以利比較。

　　品牌VI設計的準備工作要從成立專門的工作小組開始，這一小組由各具所長的人士組成。人數不在與多，在于精干，重實效。一般說來，應由企業的高層主要負責人擔任。因為該人士比一般的管理人士和設計人員對企業自身情況的了解更為透徹，宏觀把握能力更強。其他成員主要是各專門行業的人士，以美工人員為主體，以行銷人員、市場調研人員為輔。如果條件許可，還邀請美學、心理學等學科的專業人士參與部分設計工作。

　?、谠O計開發階段

　　基本要素設計。

　　應用要素設計。

　　品牌VI設計小組成立后，首先要充分地理解、消化企業的經營理念，把MI的精神吃透，并尋找與VI的結合點。這一工作有賴于品牌VI設計人員與企業間的充分溝通。

　　在各項準備工作就緒之后，品牌VI設計小組即可進入具體的設計階段。

　　③反饋修正階段

　　調研與修正反饋。

　　修正并定型。

　　在公司品牌VI設計基本定型后，還要進行教大范圍的調研，以便通過一定數量、不同層次的調研對象的信息反饋來檢驗品牌VI設計的各細部。

　?、芫幹芕I手冊

　　編制VI手冊是品牌VI設計的最后階段。

　　東莞vi設計過程中選擇顏色的相關知識

　　公司vi設計中色彩設計的特征

　　1.差異化。CIS戰略是差異化的戰略。公司的色彩就是在這個前提條件下，用色彩表達公司理念特征、公司市場營銷的特征，以樹立公司與公司的不一樣性。